talent.io Entwéckler Salariat Rapport

Ënnersicht de Stand vun den Tech Salairen uechter Europa

Zënter 2015 hëlleft Talent.io Dausende vun Tech-Profis weltwäit Aarbechtsplaze fir hir Besoinen ze fannen. Mat Hëllef vun eiser Expertise vun der Tech Landschaft hu mir eisen éischte Entwéckler Salariat zesummegesat.

Eis Datenanalyse ass zesummegesat aus iwwer 40.000 Interviewufroe gemaach vun Entreprisen, déi op Talent.io vu Januar 2017 bis Dezember 2018 schaffen.

Mir Zil et extensiv Daten fir Tech Salairen ze ginn andeems mir analyséieren wéi déi ënnescht Variabelen en Effekt op Akommespotenzial hunn:

  • Location: talent.io baséiert an dräi vun de gréissten Tech Hubs vun Europa: Frankräich, Däitschland, a Groussbritannien. Als esou bidde mir (1) Allgemeng Analyse iwwer déi aacht Stied, wou Talent.io am aktuelle Bericht funktionnéiert, an (2) Landspezifesch Analyse fir Frankräich, Däitschland, a Groussbritannien, déi an den nächsten Installatioune verfügbar sinn. Jidd vun dëse Berichter ginn Iech e méi detailléiert Verständnis vu wat Léin ze erwaarden als Tech-Kandidat op der Sich no Aarbecht an deem Land. Scroll down fir Links zu dësen eenzelnen Artikelen.
  • 🧳 Joer Erfarung: A sechs getrennten Zorten (0–1; 1-2; 2–4; 4–6; 6+) ausgedeelt fir Iech ze hëllefen Äert Akommespotenzial ze notzen, onofhängeg vun Ärer aktueller Experienz. Mir benotze dës déiselwecht Beräicher op eiser Plattform sou datt Kandidaten a Firmen kënnen bestëmmen ob d'Geleeënheet e gudde Pass ass.

Mat Hëllef vun dëse Baseline Variabelen, fuerschen mir déi folgend Faktoren déi en Afloss mat bestëmmen fir de nächste Schrëtt ze huelen fir Är Karriär ze förderen:

  • Industrie: Net all Industrien si gläich geschaf. Mir huelen e Schrëtt zréck an ënnersichen wéi vill den Duerchschnëtts-Tech-Profi kann erwaarden wann hien an enger bestëmmter Industrie schafft.
  • Jobroll: Kuckt wéi Är Karriärstreck - a Gehalt - verännert baséiert op Ärem Jobbezeechnung a Verantwortung.
  • Technologie: interesséiert Iech fir eng nei Technologie ze léieren? Fannt eraus wéi eng technesch Stäck am héchste Bedarf sinn a wéi vill Dir kënnt erwaarden, baséiert op Ärem Skillset.
  • Extern Faktoren: Wéi beaflosst Är Ausbildung Äert Akommespotenzial? Huet en nei Land nei ze monetéieren monetär Virdeeler? Mir berécksiichtege wéi verschidde extern Faktoren de Gehältereberäich beaflosse kënnen. (Bemierkung: Betruecht baussenzeg Faktore variéiere baséiert op landspezifesche Daten. Dofir liwwere mir dës Donnéeën net an eiser allgemenger Analyse.)
Eist primär Zil ass wäertvoll Salaire-Donnéeën an Abléck iwwer déi aktuell Entwéckler hirer Landschaft ze deelen.

Wann Dir en Tech-Profi sidd deen interesséiert sidd fir en neie Job ze fannen, hoffe mir datt dës Resultater Iech e bessert Verständnis ginn wéi Dir Iech am Beschte fir den Erfolleg positionéiere kënnt.

A wann Dir e Recruteur an Nout u Qualitéits Tech Kandidate sidd, zielen mir Iech präzis ze detailléieren wéi séier Entwéckler Salairen änneren op Basis vum wuessenden Bedierfnes fir Qualitéitsaarbechter.

Iwwergräifend grenziwwerschreidend Trends

Industrie

Eng vun den éischte Saachen, déi Aarbechtsbesucher betruechten, wa si no neien Jobméiglechkeeten sichen, ass d'Firma oder d'Industrie, an där se wëlle schaffen.

Parallel dozou ass d'Demande fir Tech-Fachleit wäit méi wéi d'Versuergung. Méi dacks wéi net, ginn Tech-Kandidaten duerch LinkedIn Messagen aus Headhunters bombardéiert fir eng Positioun ze fëllen.

Also, wann et ëm d'Entwécklungssalairen geet, hu mer ëmgedréint ugefaang mat froen: "A wéi en Industrien schaffen d'Majoritéit vun den Tech-Fachleit?"

Egal ob Dir en Entree-Niveau Entwéckler sidd direkt vun der Uni oder en erfahrenen Fachmann, dee fir fënnef Joer an der selwechter Industrie geschafft hutt, et ass wäertvoll d'Zorte vu Firmen ze wëssen, déi de gréissten Betrag vun Ingenieuren brauchen.

Mir hunn eis Daten aggregéiert fir eng Iwwersiicht vun den Top 10 Industrien ze kréien, wou d'Entwéckler déi héchst Nofro hunn:

Top 10 Branchen an Nout vun Tech Fachleit. Donnéeën Quell: talent.io
  1. Enterprise Software (21.8%): Computersoftware a Geschäftsorientéiert Tools fir Organisatiounen wéi Firmen, Regierungsagenturen, Schoulen asw. Erstellen.
  2. Fintech (13.1%): End-to-End Finanzléisungen ze liwweren, déi virdru ëmständlech a manner zougänglech fir d'Allgemengheet waren, FinTech entstanen als eng kompetitiv Industrie zu traditionelle Finanzservicer
  3. Big Data & Analytics (12.3%): grouss Dateset aggregéiert a se strukturéiere fir Trends, Korrelatiounen, an Usiicht Abléck z'entdecken déi net méiglech wier soss z'entdecken
  4. Plattform (10,7%): Gruppéierung vun Technologien déi grouss Netzwierker erstellen déi den Austausch oder d'Interaktioune tëscht de Benotzergruppen erliichteren
  5. eCommerce (9,8%): Kaaft oder Verkaf vu Produkter / Servicer online
  6. Finanzen / Versécherung (8,2%): traditionell Finanz- a Sueverwaltungsservicer fir kommerziell an Retail Clienten ubidden
  7. Media / Inhalt (8,0%): Verëffentlechung an Deele vun Informatioun iwwer Massemedienplattformen
  8. Gesondheet a Wellness (6,9%): Technologie benotze fir Léisungen ze bidden fir méi gesonde Liewensstilgewunnechten anzehalen a positiv Wuelbefannen z'erhalen
  9. Gaming (5.0%): Video-, Computer- a mobil Spiller entwéckelen
  10. Rees (4,2%): Ëmfaasst vu Servicer fir Fräizäit-, Fräizäit- oder Geschäftsreesen, inklusiv Transport, Gaaschtfrëndlechkeet, an Ënnerhalung

Bal 50% vun den Entreprisen, wou d'Entwéckler am héchsten Nofro stinn aus Enterprise Software, Fintech, a Big Data & Analytics Industrien. Fir en Entree-Entwéckler deen presséiert ass eng Aarbecht ze fannen, empfeelen mir an enger vun dësen Industrien ze kucken.

Och fir Aarbecht ze fannen an enger Industrie, datt Dir mat Saach passionéiert sidd. Onofhängeg vun Ärer aktueller Experienz, et ass wichteg ze berücksichtegen wéi d'Firma an d'Industrie, déi Dir wielt, Iech hëllefe fir Är Fäegkeet ze entwéckelen baséiert op wéi Dir Är Karriär virstellt mat der Zäit.

Job Roll

Ee vun de wichtegste Saachen ze berécksiichtegen wann Dir Iech fir en neie Job bewerft, ass d'Aart vun der Roll, an där Dir Iech selwer gesinn.

D'Daten weisen datt déi Top véier Jobrollen déi Entreprisen ausfëllen 75% vun allen Tech Rollen op eiser Plattform ausmaachen.

Ënnerdeelung vun den Top Jobrollen baséiert op Firma Joboffer. Donnéeën Quell: talent.io
  1. Voll Stack Entwéckler (30,7%): Client- a Server-Säit Entwécklung
  2. Backend Entwéckler (17,7%): Entwécklung vum Server
  3. Frontend Entwéckler (14,2%): Entwécklung vu Clienten
  4. Lead Entwéckler (11,8%): technescht Team féiert mat op d'mannst 2+ Joer Erfahrung, verantwortlech fir d'Gestioun vu Leit oder Projekter
  5. Aner (25,5%): besteet aus méi wéi 25 Tech Rollen déi ënner Entwécklung falen, Daten, Infrastruktur, Testen, Produkt / Design, a Exekutiv / Leadership (Wann Dir interesséiert sidd ze wëssen ob mir Tech Fachleit hëllefen mat Ärer spezifescher Erfahrung an Sich Critèren, mir roden Iech direkt un talent.io unzemellen. Äre Profil gëtt da vun engem Talent Advocate iwwerschafft, deen bestëmme wéi mir Iech hëllefe kënnen.)

Mir hunn eis Analyse weider verklengert fir speziell d'Joresalariéë vun de genannte Rollen ze kucken, all déi falen ënnert d'Kategorie vu Web a Software Entwéckler.

Well d'Moyenne Pai fir Lead Entwéckler nëmmen Date sammelt fir Entwéckler mat 2+ Joer Erfahrung, hu mir eis Resultater fonnt segmentéiert duerch: (1) Entréeën a Junior Entwéckler: Full Stack, Backend, a Frontend Entwéckler mat Erfahrung rangéiert vun 0-1 an 1–2 Joer (2) Mëttelstands- a Seniorentwéckler: Full Stack, Backend, Frontend, a Lead Entwéckler mat Erfarung déi tëscht 2-4, 4–6, a 6+ Joer leeft

Duerchschnëttlech Salairen fir Entréeën a Junior Entwéckler uechter all Länner. Donnéeën Quell: talent.io

Wa mir Währungsdaten iwwer all Länner an Euro standardiséieren, fannen mir datt d'Entwéckler zu Berlin an de UK am Duerchschnëtt méi héich Salaire Offer wéi d'Entwéckler a Frankräich kréien.

Fir den Startniveau an d'Junior Entwéckler mat 0-2 Joer Erfahrung, gesi mir datt Backend Entwéckler méi héich Salaire Offeren kréien wéi Frontend Entwéckler a souguer Full Stack Entwéckler.

Duerchschnëttlech Salairen fir mëttel- a Seniorentwéckler uechter all Länner. Donnéeën Quell: talent.io

Mëttlerweil, wann Dir e Senior Entwéckler sidd, kënnt Dir betruecht e Lead Entwéckler ze ginn. Lead Devs kréien typesch Jobofferen mat duerchschnëttlech Salairen 10% –20% méi grouss wéi Backend, Frontend oder Full Stack Entwéckler. Soss kann eng aner Optioun fir Senior Entwéckler sinn eng Fortschrëtter an e Software Architect Roll ze maachen.

Et ass wichteg ze bedenken datt déi uewe genannte Salairen net d'Liewenskäschte berücksichtegen, wat e wesentlechen Impakt op Är jäerlech Spuer kann hunn.

Ausbildung an zousätzlech Erfarungen - perséinlech Projeten, Fräiberuffler, Stagiairen, a Stagen - sinn zousätzlech Faktoren, fir déi mir an eiser grenziwwerschreidender Analyse net standardiséiere konnten.

Technologie

Fuerschung vum Stack Overflow 2018 Global Developer Hiring Landscape weist déi zwee wichtegst Faktore wann Dir eng nei Positioun berécksiichtegt sinn:

  1. Kompensatioun a Virdeeler ugebueden
  2. Sproochen, Kaderen an aner benotzt Technologien

Eng besonnesch Technologie léieren kann e groussen Impakt op Är Startpai hunn an allgemeng Akommespotenzial - besonnesch fir Entwéckler mat méi Erfahrung.

Mir wollten d'Interaktioun tëscht Technologie, Jobrolle, Standuert, an Erfarungsniveau verstoen fir e méi komplett Bild ze kréien vun deem Technologien Iech hëllefe fir Är Joresgehalt ze erhéijen.

Ähnlech mat eiser Analyse iwwer Jobrollen, hu mir eis Fokus op déi relevantsten Technologien op eiser Plattform verengraff. An dësem Kontext bezitt relevant Technologien op Programméierungssproochen, Kaderen, a Bibliothéiken, déi Firmen brauchen wann se ausgesi fir eng spezifesch Jobroll ze fëllen.

Aus dësem Grond sinn HTML an CSS net an der ënneschter Datenanalyse abegraff. Dëst sinn Viraussetzungstechnologien, net déi dominéierend Sprooche Firmen sichen wann se en neien Teammember astellen.

Programméiere Sproochen

Déi meescht relevant Programméierungssproochen op Basis vu Firm Jobofferen. Donnéeën Quell: talent.io

Fir d'Interaktioun vun de Gehältererwaardungen fir déi uewe genannte Sprooche ze verstoen, segmentéieren mir d'Donnéeën an déi folgend Gruppen:

  • C # - Java: béid objektorientéiert Programméierungssprooche mat engem ähnlechen Syntax an Interfaces ofgeleet vu C a C ++
  • PHP - Python - Rubin: Python a Ruby sinn allebéid Héichniveau Sproochen entworf mat Einfachheet am Geescht an déi d'Entwéckler erlaben ze schnell ze programméieren duerch liichtgewiicht Syntax. Dës Sprooche sinn an der Popularitéit geklommen an si verantwortlech fir den Ofsenkung vu PHP am Maartundeel
  • JavaScript: JavaScript stellt fir e wichtegen Deel vun de relevantste Sproochen duer. Ënnert méi Detailéiere mir wéi d'Entwéckler JavaScript benotze andeems se d'Donnéeën ofbriechen an ze gesinn wéi se mat engem bestëmmte Kader oder Technologie stackelen
C # - Java
Duerchschnëttlech Salairen fir C # an Java Entwéckler an alle Länner. Quell: talent.io
  • C # (3,8%): allgemeng Zweck, objektorientéiert Programméierungssprooch déi benotzt ka gi fir Webservicer, Servercode an agebette Systemer ze schreiwen
  • Java (19,3%): allgemeng Zweck, objektorientéiert Programméierungssprooch iwwer eng breet Palette vun der Applikatioun Entwécklung, vu Web an Desktop bis Cloud Computing a Big Data

Eis Analyse weisen datt C # Entwéckler a Frankräich an Däitschland ongeféier déiselwecht Pai verdéngen am Duerchschnëtt € 47K pro Joer, während C # Entwéckler a Groussbritannien am Duerchschnëtt 11% méi bei € 53K (£ 46K) jäerlech verdéngen.

A Frankräich verdéngen Java Entwéckler ongeféier déiselwecht Pai wéi C # Entwéckler. Allerdings an Däitschland an de UK verdéngen Java Entwéckler 12% méi an 8% méi, respektiv wéi C # Entwéckler bannent hire bestëmmte Länner. Dëst kann zum Deel entstoe sinn datt vill Java Entwéckler, déi an Däitschland baséieren an de UK méi Aarbechtsplazen an FinTech a Finanzen / Versécherungsfirmen fonnt hunn, déi am Duerchschnëtt méi héich Léin bezuele wéi aner Industrien.

PHP - Python - Rubin
Duerchschnëttlech Salairen fir PHP, Python, a Ruby Entwéckler uechter all Länner. Quell: talent.io
  • PHP (13.2%): open-source, allgemeng Zwecker Skriptesprooch speziell fir Webapplikatiounsentwécklung entworf an allgemeng ënner Enterprise Software Firmen benotzt → Symfony ass de meescht benotzte Kader vun PHP Entwéckler
  • Python (17,8%): allgemeng Zweck, objektiv orientéiert, héijen Programméierungssprooch mat der Liesbarkeet a Code Simplicitéit, mat villsäitegen Uwendungen wéi Webentwécklung, Datawëssenschaften, a Skripting → Django ass dat am meeschten benotzte Kader vun Python Entwéckler
  • Ruby (5,4%): allgemeng Zweck, objektorientéiert Programméierungssprooch mat verstoppten Syntax, déi méi eng grouss Flexibilitéit vu Kodéierung erméiglecht, wat et zu enger populärer Webapplikatiounssprooch ënner Startup mécht → Ruby on Rails ass am meeschten benotzte Kader vun Ruby Entwéckler

D'Daten uewe weisen datt PHP Entwéckler manner verdéngen wéi Python a Rubin Entwéckler egal vu Land, mat Frankräich am Duerchschnëtt € 43K, UK € 48K (£ 42K), an Däitschland 49K jäerlech.

Rubin Entwéckler verdénge liicht méi wéi PHP Entwéckler am Duerchschnëtt, während Python Entwéckler déi héchst duerchschnëttlech Salairen an all Land hunn. Also egal wou Dir wunnt, Entwéckler, déi hiert Akommespotenzial erhéijen wëllen, wëllen wëllen Python léieren.

JavaScript

JavaScript bleift eng wesentlech Programméiersprooch, déi als Viraussetzung fir d'Frendend Entwécklung handelt.

Och wann et richteg ass datt JavaScript 40,4% vun de prominentsten Programméierungssproochen op talent.io ausmécht, wollte mir weider verstoen wéi d'Software-Entwéckler hire Wësse vu JavaScript aus praktescher Siicht notzen.

Als éischt hunn mir all JavaScript Frames analyséiert a Bibliothéike vun Entwéckler benotzt déi eng Joboffer kréien. Duerno hu mir all Technologie kategoriséiert baséiert op d'Aart a Weis wéi d'Sprooch ugewannt gëtt.

Analyse a kategoriséiere vu JavaScript Frameworks a Bibliothéiken. Donnéeën Quell: talent.io
  • Backend JS (33.3%): Node.js stellt 99,99% virtuell vu ganz Backend JavaScript vun Entwéckler benotzt. → Node.js: e schnellt, liichte JavaScript Run-Ëmfeld dat ka benotzt ginn fir Backend Komponenten ze bauen andeems Dir JavaScript Code ausserhalb vum Browser ausféiert
  • Desktop / Mobile JS (3.6%): Reaktéieren Native Accounts fir 95% vun all Desktop / Mobile JavaScript, déi vun Entwéckler benotzt gëtt. → Native reagéieren: Javascript, cross-platform platform benotzt fir iOS an Android mobil Applikatioun Entwécklung
Duerchschnëttlech Salairen fir JavaScript Backend an Desktop / mobil Kaderen a Bibliothéiken. Donnéeën Quell: talent.io

Fir all Entwéckler deen Kodéierung am JavaScript genéisst awer interesséiert ass fir eng Backend Entwécklung, ass Node.js eng super Technologie Wiel. Fir Desktop a mobil Entwécklung ass React Native déi primär JavaScript Technologie benotzt vun Entwéckler am Feld. Wärend d'Salariatgemengen net sou héich sinn wéi déi, déi Node.js fir Backend Entwécklung gewielt hunn, ass React Native an der Popularitéit eropgaang als Cross-platform mobile technology.

  • Frontend JS (63.0%): stellt bal zwee Drëttel vun de JavaScript Frameworks a Bibliothéike vun den Entwéckler benotzt. Dëst ass net iwwerrascht well all aner grouss Technologien déi benotzt gi sinn Backend Sproochen a Kaderen. Déi wichtegst Technologien, déi zu dësem Prozentsaz bäidroen, sinn: → ReactJS → AngularJS → Vue.js Referenzt hei ënnendrënner an der Rubrik "Frameworks + Libraries: Frontend" fir detailléiert Datenanalyse.

Kaderen + Bibliothéiken: Frontend

Javascript Frontend Kaderen Popularitéit an duerchschnëttlech Salairen. Donnéeën Quell: talent.io
  • ReactJS (79.8%): deklarativ, Komponent-baséiert JavaScript Bibliothéik fir séier, skalierbar User-Interfaces ze bauen
  • AngularJS (10.8%): strukturell JavaScript Kader gemaach fir dynamesch Webapplikatiounen ze bauen
  • Vue.js (9,5%): einfach, progressiv, liicht JavaScript Kader fir d'Benotzung vun Interface

ReactJS ass déi prominentst Bibliothéik, déi vun Entwéckler benotzt gëtt fir Frontend Entwécklung, a stellt bal 80% vun den ugebuete Jobofferen aus. Räsonnabel sou, well d'Donnéeën weisen datt Entwéckler, déi a ReactJS codeieren, méi héich Salairen verdéngen wéi Entwéckler, déi AngularJS oder Vue.js benotzen, rangéiert vun alljährlechen Salairen vun € 46.5K a Frankräich bis € 55K (£ 51.5K) an de UK.

Fir Frontend Entwéckler, bleift ReactJS déi wënschenswäert Technologie vu Software Ingenieuren a Firmen.

Gehalt Erwaardungen no Land

Bannent den nächste Wochen hutt Dir Zougang zu spezifesche Pannendrécker op Gehälterdaten an eisen dräi grousse Länner: Frankräich, Däitschland, an de UK. Mir recommandéieren eis op Medium oder LinkedIn ze folgen fir ze wëssen wéini eis nächst Installatioun mat der Verëffentlechung kënnt.

All Landspezifesch Analyse wäert d'selwescht Set vu Facteuren (Industrie, Jobroll, an Technologie) iwwerpréift an eisen allgemenge Befunde. Wéi och ëmmer, mir wäerte Conclusioune liwweren déi nëmmen op Basis vun der Datasheet fir dat Land kënne gemaach ginn. Och fir an déi landspezifesch Donnéeën abegraff ze sinn Extern Faktoren, déi vum Maart variéieren.

Wann Dir Froen hutt iwwer d'Datasæt oder d'Analyse, déi an dësem Bericht presentéiert ginn, da loosst eis et w.e.g. an der Kommentarer Sektioun ënnen oder per E-Mail hello@talent.io

du verdéngs eng besser Aarbecht

talent.io ass déi gréisste selektiv Talent Plattform vun Europa fir Software Ingenieuren an Tech Profiler. Mir hëllefen Entwéckler an 10 Stied a ganz Europa: Paräis, Berlin, London, Amsterdam, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Hamburg, a München.

Maacht mat a loosst Firmen direkt op Iech zoutreffen. Soen Äddi zréck, Cover Bréiwer, an Aarbecht Lëschten.

100% gratis fir Kandidaten - erstellt Äre Profil an 2 Minutten, fannt Är nächst Positioun an e puer Wochen.